进步公司吸引和保留审计人才的指南

从全球化，增加监管负担和更改人口统计等行业范围内的问题，以职业不满和缺乏工作/生活平衡等生活质量问题，目前的人才短缺的原因多种多样。

无论原因如何，现在是时候采取一些周到和积极的步骤来加强员工参与，防止审计人员之间的周转问题。

阅读本白皮书概述可能导致审计人才短缺的因素 - 更重要，吸引和留住明星人才的想法，所以您的公司可以成为最佳和最聪明的职业选择的雇主。